ÖzÜ Cinsiyet Eşitliği Ofisi üyeleri, iş yerindeki ayrımcılığı tespit etmek ve haritalamak, hesap verebilirliği analiz etmek, değerlendirme ve izleme sistemlerini ve araçlarını değerlendirmek, değişim yönetimi yaklaşımı geliştirmek, eylem planlaması yapmak ve yeni zorlukları ve olası iyileştirmeleri belirlemek için organizasyonel analiz yöntemi sunan bir sertifikasyon aldı. Bu sertifikasyon, ÖzÜ'nün cinsiyet eşitliği konusundaki sorunları daha etkin bir şekilde tespit etmesine ve bu konuda stratejik yaklaşımlar ve çözümler geliştirmesine olanak tanır.